求助

清酒

干了三个月，没签合同可以要求双倍工资嘛？劳动仲裁有用吗，需要什么资料和程序
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蓝色星空

去律师事务所咨询一下吧，应该找专业人士，{:6_437:}
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清酒

蓝色星空 发表于 2021-5-19 07:12
去律师事务所咨询一下吧，应该找专业人士，

合同法是有规定的，但是我总觉得会被偷鸡
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凭啥给你三倍工资？
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你的意思就是找个地方打工只要不签合同用了你你就起诉要双倍工资？你咋那么厉害呢？这条发财捷径你是咋发现的？教教我们
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蓝色星空

清酒 发表于 2021-5-19 08:59
合同法是有规定的，但是我总觉得会被偷鸡

所以你要咨询一下专业人士
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上海永久-永恒

蓝色星空 发表于 2021-5-19 07:12
去律师事务所咨询一下吧，应该找专业人士，

是应该找专业的去打听下
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上海永久-永恒

是呢为啥要双倍工资啊
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一个通友

能把工资要回来就不错了，还双倍呢
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清酒

匿名者 发表于 2021-5-19 09:07
你的意思就是找个地方打工只要不签合同用了你你就起诉要双倍工资？你咋那么厉害呢？这条发财捷径你是咋发现 ...

多看看法律，《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同，应当自用工日起一个月订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
奥对了，匿名的就别狗叫了{:6_437:}
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